Global Mobility, Compensation and Pension

Als international agierende Beratungsgesellschaft unterstützen wir Unternehmen mit einem umfassenden Beratungsportfolio im HR-Umfeld. Dabei bieten wir neben lohnsteuer- und sozialversicherungsorientierten Services auch insbesondere Dienstleistungen im Rahmen von Mitarbeiterentsendungen und globalen Payroll-Prozessen an.

Wir beraten:
Deutsche und ausländische Unternehmen aller Größenklassen sowie ihre entsandten Mitarbeiter


Die gesetzlichen Regelungen auf dem Gebiet der Lohnsteuer unterliegen nicht nur einem permanenten Wandel, sie werden auch immer unübersichtlicher. Das birgt ein sehr hohes Risiko für Unternehmen, zu wenig Lohnsteuer an den Fiskus abzuführen, beispielsweise wegen falscher Pauschalierungen. Fehlerhafte Versteuerungen führen meist auch zur fehlerhaften Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge. Daraus ergeben sich bei Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen teilweise beträchtliche Nachzahlungen, die vom Arbeitgeber nicht selten selbst zu tragen sind und so dessen Betriebsergebnis belasten.

Wir unterstützen Sie dabei, steuerliche Risiken frühzeitig zu erkennen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungszahlungen für Sie und Ihre Mitarbeiter zu optimieren und gleichzeitig den Verwaltungsaufwand so gering wie möglich zu halten. 


 

In Zeiten der Globalisierung wächst die Bedeutung des internationalen Einsatzes von Mitarbeitern. Ausländische Unternehmen beschäftigen ihre Mitarbeiter in Deutschland ebenso wie deutsche Unternehmen ihre Arbeitnehmer im Ausland einsetzen. Bei einer beruflichen Entsendung ins Ausland kann man viele Fehler machen, die sich im Nachhinein nur bedingt und recht kostenaufwändig heilen lassen. Grenzüberschreitende Entsendungen sollten rechtzeitig geplant und gezielt gestaltet werden – dabei hilft die WTS.

Der „Global Expatriate Service“ der WTS bietet eine umfassende Betreuung bei der Entsendung von Mitarbeitern an - sowohl bei steuerlichen als auch bei arbeits-, immigrations- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.*

In diesem ganzheitlichen und integrativen Beratungsansatz liegt unsere besondere Stärke bei der

  • Optimierung der persönlichen Situation Ihrer Mitarbeiter unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der
  • Wahrung Ihrer unternehmerischen Interessen bei Einhaltung der länderübergreifenden Pflichten Ihres Unternehmens.

Detaillierte Informationen zu unseren Services finden Sie in unserem  Produktblatt. Inhouse Seminare zum Thema GES finden Sie hier.

*Rechtsberatungsdienstleistungen im Bereich Global Expatriate Services bieten wir über die WTS Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH an.


 

Ein funktionierender globaler Payroll-Prozess ist der zentrale Baustein der HR-Compliance bei Mitarbeiterentsendungen. Im Fokus unseres Geschäftsbereichs steht deshalb die Unterstützung Ihres Unternehmens bei der Sicherstellung und Optimierung der Arbeitgeber-Compliance vor, während und im Anschluss an die Gehaltsabrechnung.

Hierbei sind wir insbesondere auf die Konzeption, Implementierung und Synchronisation von internationalen Payroll-Prozessen spezialisiert und bieten Ihnen hierfür maßgeschneiderte Produkte an. Diese installieren wir nahtlos in Ihre Geschäftsprozesse und IT-Systemlandschaft.

Daneben bieten wir Ihnen alle abrechnungsnahen Dienstleistungen an, die den Abrechnungs- und Entsendungsprozess in Ihrem Unternehmen abrunden.

Unser Portfolio wird in ausgewählten Ländern durch das Angebot umfassender Leistungen rund um die ausländische Gehaltsabrechnung einschließlich der erforderlichen gesetzlichen Registrierungspflichten komplettiert.


 

 

 

Aktuelles

Bei Fragen stehen Ihnen unsere Partner gerne zur Verfügung:

Susanne Weber

Partner
Lohnsteuer und Sozialversicherung
Tel.: +49 89 286 46-2256
susanne.weber@wts.de

Andreas Ochsner

Partner
Accounting and Payroll Services
Tel.: +49 8035 968-200
andreas.ochsner@wts.de

Peter Schmitz

Head of GES München
Tel.: +49 89 286 46-162
peter.schmitz@wts.de

Dirk Keppler

Head of GES Düsseldorf
Tel.: +49 211 200 50-615
dirk.keppler@wts.de

Frank Dissen

Partner
Head of Global Expatriate Services Deutschland
Tel: +49 69 133 84 56-52
frank.dissen@wts.de

Dmitri Stübner

Global Payroll Management
Tel: +49 9131 970 02-29
dmitri.stuebner@wts.de

 

Publikation:

Assignments to Europe 2017

Ansprechpartner: Frank Dissen

Den Guide finden Sie hier.

 

Foreign Nationals Working in Germany

Autoren: Peter Schmitz, Frank Dissen, Dirk Keppler

Den Guide finden Sie hier.

 

Das neue Reisekostenrecht ab 2014 Schritt für Schritt zum richtigen Ergebnis!

Autor: Susanne Weber             Erschienen im rehm Verlag

Weitere Informationen unter folgendem Link

 

WTS Factbook „Assignments to Asia“

In Zeiten der Globalisierung nimmt die Versendung von Angestellten im internationalem Rahmen permanent zu. Diese Abhandlung gibt Ihnen einen Überblick über die Bereiche Steuern, Sozialabgaben und Einwanderung, die Sie bei Versendung von Angestellten von und nach Asien berücksichtigen sollten.

Die Broschüre (in englischer Sprache) finden Sie hier.

 

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