Auszeichnungen

Die WTS wurde für ihre außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur mit dem TOP JOB-Siegel ausgezeichnet und zählt damit zu den besten Arbeitgebern Deutschlands.

„Die Verleihung des TOP JOB-Siegels unterstreicht die sehr positive Entwicklung der WTS in den vergangenen Jahren“, bewertet Fritz Esterer, Vorstand der WTS, die Auszeichnung. „Die WTS ist seit ihrer Gründung im Jahr 2000 rasant gewachsen. Alleine im letzten Kalenderjahr haben wir einen Gruppenumsatz von mehr als 100 Mio. EUR erzielt. Ein wesentlicher Baustein unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter, denen wir stets ein hervorragendes Arbeitsumfeld bieten wollen.“

Mittels einer Mitarbeiterbefragung und eines HR-Fragebogens fand die unabhängige wissenschaftliche Bewertung in den Kategorien „Führung & Vision“, „Motivation & Dynamik“, „Kultur & Kommunikation“, „Mitarbeiterentwicklung & -perspektive“, „Familienorientierung & Demografie“ sowie „Internes Unternehmertum“ statt.

 

 

Die WTS Group zählt zu den azur100 Top-Arbeitgeber 2017. Im Steuerrecht überzeugt die WTS im Marktvergleich in den Kategorien „Ausbildung für Juristen“, „Aufstiegschancen“ sowie „Karriere und Familie“, Work-Life-Balance“ und „Internationalität“. Explizit Erwähnung findet das hauseigene Weiterbildungsprogramm (WTS Academy) mit Angeboten zu fachlichen Workshops sowie EDV- und Softskill-Trainings (mehr zu Top-Arbeitgeber Rechtsgebiete).

Die Auswahl der azur100 Top-Arbeitgeber wird von der azur-Redaktion auf Grundlage mehrerer Umfragen und Erhebungen getroffen. In die Bewertung fließen die Meinung von 1.620 Bewerbern (azur-Bewerberumfrage), Auskünfte von 300 Arbeitgebern sowie Informationen von 3.100 berufstätigen jungen Juristen (azur-Associate-Umfrage) ein (mehr zu den azur-Umfragen).

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